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审核和雇用保姆的5条提示

时间:2021-03-01 11:01:05来源:

产假后您要回去工作吗?从全职父母过渡到兼职员工怎么样?不管您雇用保姆的原因是什么,仅仅为玛丽·波平斯(Mary Poppins)伸手就够了—您需要进行研究。

与其他专业不同,保姆培训在美国没有国家标准,也没有州或国家团体负责管理工作绩效。因此,当务之急是父母要彻底面试和筛选潜在的保姆。

我们与UrbanSitter的首席执行官兼联合创始人Lynn Perkins讨论了为您的家庭找到完美保姆的技巧。

有关:我们如何实现完美的保姆份额

开始搜寻

如今,许多父母都使用Urban Sitter,Care.com和Sittercity等网站来搜索保姆。您还可以聘请高质量的保姆机构,最好是隶属于高级保姆机构协会或国际保姆协会等组织的机构。最后,考虑问问朋友,邻居和足球父母,是否有找到保姆的提示。谁知道?也许您孩子班上的其他一位妈妈认识一位正在找工作的出色保姆!

列出标准

珀金斯说,在决定聘请保姆后,“您要做的第一件事就是将工作描述放在一起。”列出所有潜在保姆遇到的“不可转让”清单也很明智。例如,该人必须在工作日的上午9点至下午5点有空,具有急救证书,或具有照顾两岁或有特殊需要的孩子的经验。还要集思广益,这些准则很重要但不是必需的,例如对社区的熟悉程度或大学教育程度。使用这些条件作为准则来缩小候选范围。

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