一个“妈妈”九个娃！阜阳这一幕，破防了！

在颍东经济开发区内的

安徽杰达包装有限公司

20岁左右的孤残人士有9名

在他们眼里

企业老总李红

就是他们的“妈妈”

这家公司成立3年多来

通过残联、社会福利院

特殊教育学校等渠道

先后接收过几十名残障人士

目前有15人在公司稳定就业

其中9名为20岁上下的孤残孩子

01

让孩子学到一技之长

3月15日

在公司担任门卫工作的园园（化名）

看到没有什么人进入厂区

就来到车间帮其他人干活

如果仔细看

可以发现他的脑袋比一般人大些

走路也有点跛

园园是一名脑积水患者，今年20岁。2019年建厂之初，他就来到了这里。

“我来的时候走路跛得比现在厉害，穿得又土又脏。”园园说，“妈妈”李红就带他洗澡，还买来了时尚的新衣服给他穿。

一开始，园园在车间工作，他的“爸爸”（李红爱人）懂技术，负责教他；过了一段时间，李红就调他担任门卫。

李红觉得，这么一个小伙子走路一瘸一拐，以后的人生道路该怎么走？于是，每天天不亮，李红就来到园园的宿舍，喊他起来练走路。

几年过去了，园园走路姿态正常了很多。

“吃住在厂里，都是免费的

每逢节假日

妈妈都会给我们买衣服

带我们去游乐园、公园游玩

谁过生日

都会一起去饭店庆祝。”园园说

目前

园园月工资除去“五险”

能拿到2000多元“我谈了一个女朋友，

我‘妈’说了，

学到一技之长，

等以后成家单干，

有什么困难还来找她。”

说到这些，园园很自豪

02

管你，才是“亲妈”

3月13日零时许

毛毛（化名）正在宿舍里玩手机

听见有人敲门

他问了一声“谁”

没有开门

随后“砰”的一声，门被打开，李红出现在宿舍里：“隔着窗户就看你在玩手机！”

毛毛眼部有残疾，虽有视力，但十分畏光。他今年18岁，正值叛逆期。当即，他跟李红就吵了起来：“我没玩手机，已经睡觉了。”盛怒之下，他还拆了宿舍的门。

李红把他好一顿批评，虽然很生气，但最终还是安排人把宿舍的门装上。

第二天，毛毛哭着找李红承认错误：“妈，是我错了，不该这么晚玩手机。”

李红依旧不放心：

“这孩子

在来厂上班之前就沉迷于玩手机

我还要对他花费更大的心思。”

03

给孤残孩子以希望

“2019年公司成立之初，就有一名聋哑员工。为了能跟他们交流，倾听他们的心里话，我专门到残联举办的手语培训班学习过，还买了书，更多的是在网上看视频学，终于学会了手语。”李红说。

李红介绍，公司里目前有35名员工，除了那些健全人，这些孤残孩子有什么心里话、悄悄话，总会找她说。

“‘但行好事，莫问前程’。无论是做人还是做企业，我都秉承这一宗旨。”李红说，尤其这些孤残孩子，要让他们有一技之长，有独立的能力，还要让他们感受到社会的关怀与爱心，这样他们的生活才能有希望。

记者了解到

目前

公司正在建设新厂

规模比现在的大一倍

还需要新增一部分员工“新员工将以孤残孩子为主

如果符合条件

能胜任这里的岗位

欢迎来我公司报名。”李红说

同时

她还公布了联系方式

2163880