全职妈妈离婚 索要家务补偿

    要照顾8个孩子和婆婆，离婚时能要求家务劳动赔偿吗？近日，思明法院开庭审理了这样一起案件，一对再婚夫妻经历了30多年的婚姻生活，却在晚年时闹上法庭要离婚。女方认为自己操持家务，照顾多个孩子，所以在分割财产的诉求之外，还提出了家务劳动补偿。男方对千万家产分割意见不大，对家务补偿金却强烈反对。

    最终，法院判决支持了女方要求家务劳动补偿的诉求。法官说，全职妈妈付出心血料理家务，也应获得价值认可。

官司

照顾8个孩子和婆婆女子离婚提家务劳动补偿

    60多岁的老陈早年丧偶，第一任妻子因病去世，留下6个未成年的孩子。1987年老陈与阿萍（化名）再婚，组成新家庭。婚后，老陈与阿萍又生了两个儿子。

    老陈说，结婚后他主要在省外做生意，阿萍在老家，双方聚少离多，直到1998年，他在厦门买了第一套房，才把阿萍接到厦门生活。2010年，老陈决定退休回厦门生活。但他和阿萍的感情却变淡了，2020年他生病住院，也没有得到阿萍的照顾。如今，两人都有离婚的念头，但是因财产分割问题矛盾激化，无法调解，因此起诉至法院。

    阿萍表示，两人分居多时，感情破裂，她同意离婚。她和老陈结婚的时候，老陈与前妻生育的6个子女都不满10岁，后来她又生了两个孩子，年老的婆婆也需要照顾，老陈长年在外工作，主要是她承担起照顾孩子和老人、操持家务的重任。当时在农村，经济不宽裕，她要照顾家庭，又要砍柴、种地、养猪。后来，孩子们也陆续到厦门求学、工作，她也尽力帮衬。阿萍认为，自己在30多年的婚姻中尽心尽力，并无过错，除了应分得的夫妻共同财产，老陈还应该进行家务劳动补偿。

    对此，老陈不赞同，他认为家里本来就是“男主外、女主内”的分工模式，自己挣下千万家产，对家庭的贡献也很大；阿萍没有上班没有收入，分得一半的财产，权益已经得到了保护，而且8个孩子也不是阿萍一个人带，自己的妈妈和姐姐都有帮忙。

判决

女方付出辛劳应肯定酌定补偿20万元

    思明法院一审认为，老陈与阿萍在30多年的婚姻生活里均对家庭作出了较大贡献，也都没有法定过错，夫妻共同财产应该按照各50%的比例分配。法庭对双方房产、车辆、存款等总计价值上千万元的财产进行了分割。

    结婚初期，双方共有8个未成年的孩子需要抚养，家庭事务多由阿萍操持，虽有其他亲属帮忙，但阿萍作为家庭妇女为家庭所付出的辛劳应予肯定。阿萍要求老陈额外支付家务经济补偿，具有事实和法律依据。思明法院结合家庭经济情况、老陈经济能力、双方生活所在地经济水平等因素，酌情认定老陈还应向阿萍支付家务劳动补偿金20万元。

    因此，思明法院一审判决准予老陈和阿萍离婚，双方的共同财产平均分配，老陈另向阿萍支付20万元。

    一审判决后，老陈不服提起上诉。最终，二审法院判决驳回上诉，维持原判。

法官说法

负担较多义务方 有权请求补偿

    近年来，关于离婚经济补偿的话题频频冲上热搜，引发激烈讨论。对此，法官认为，负担较多义务方有权请求补偿。婚姻中，如果一方为照料老人、子女或配偶投入了大量的时间精力，很可能使得自我发展受到限制，甚至可能完全牺牲自我发展机会，而受益的是其他家庭成员。根据权利义务相一致原则，负担较多义务的一方应当享有获得经济补偿的权利。

    法官还提醒，提出家务劳动经济补偿需要注意三个要点。

    第一，家务劳动经济补偿须在协议离婚或离婚案件诉讼过程中提出，协议或判决离婚后，一方再提出补偿请求，法院不予受理。

    第二，并非有做家务就必须得补偿，毕竟作为家庭的一员，本身也有照顾家人的责任。应该是在家庭生活中付出个人大量时间和精力，负担较多的家务从而使家庭和家人获益的一方，才能依法获得相应补偿。

    第三，经济补偿的金额不能简单地将家务劳动按照市场价值折算。补偿是在分割夫妻共同财产的基础上，救济家庭义务承担较多的一方。审判中确定补偿数额时，会综合考虑家务劳动时间、投入家务劳动的精力、家务劳动的效益、家庭经济情况等多种因素。

相关案例

1 全职妈妈获5万元家务补偿

    近日，导报记者从厦门各区法院了解到，近期各区法院适用《民法典》审结了多起离婚经济补偿案件，这些案件的当事人均获得了家务劳动补偿金。

    法官说，全职妈妈（或全职爸爸）付出心血料理家务并非理所当然，也应获得价值认可。

    此前，海沧法院审理的一起离婚案件中，全职太太阿芳（化名）也获得了5万元家务劳动补偿款。原告大强（化名）向法院起诉离婚，被告阿芳同意离婚，但她说，自己多年来为家庭付出的劳动应得到补偿。法院审理后认为，阿芳婚后未工作，双方婚姻关系存续期间，确实主要是女方照顾孩子的日常生活，而且孩子读书后与大强父母分开居住，阿芳承担了较多抚养子女、料理家务的责任。所以阿芳主张，她为家庭付出较多时间和精力，致使无法自我提升而导致的机会成本在离婚时应予补偿的相关意见，于法有据，法院予以支持。

    因此，法院作出一审判决，同意双方离婚，并要求大强向阿芳支付家务劳动补偿款5万元。

2 全职爸爸也能获家务补偿

    除了全职妈妈离婚获得家务补偿，还有负责抚育儿子照顾家庭的全职爸爸获得经济补偿款。导报记者从海沧法院获悉，该院此前宣判了一起全职爸爸获3万元家务补偿的案件。

    阿丽与小军（均为化名）结婚后性格不合，从2018年起分居，后来矛盾越来越深，最终闹上法庭。

    法院审理后认为，本案双方对分居事实无异议均同意离婚，法院予以照准。双方分居后小军对抚育儿子照顾家庭确实付出较多，阿丽应支付相应经济补偿。小军提供的照片、录音等确实证明阿丽与第三人存在性关系、多次在酒店开房等事实，阿丽在庭审中就婚内违反夫妻忠实义务的行为明显虚假陈述，阿丽因过错行为确实造成小军的精神损失应予赔偿。

    因此，海沧法院一审判决，同意双方离婚，婚生子由小军抚养，阿丽每月支付抚养费至孩子18周岁。同时，阿丽需向小军支付经济补偿款30000元、精神损害抚慰金20000元。

 导报记者 陈捷 林彬彬 通讯员 思法/文杨希/漫画